Problemy, z którymi się spotkaliśmy, z pewnością nie były nowe. Od wielu lat niektórzy imigranci zarobkowi pracują i żyją w naszym kraju w złych, a nawet uwłaczających warunkach. Takiej sytuacji sprzyja sposób funkcjonowania rynku: wiele agencji pracy tymczasowej chce utrzymać się na rynku, który domaga się coraz niższych cen.

Niewiele możliwości obrony

Konieczne oszczędności w zakresie kosztów są często przenoszone na imigrantów zarobkowych. Ze względu na swoją osłabioną pozycję, nie mają oni zbyt wielu możliwości obrony. Z badań przeprowadzonych przez Comensha i Fairwork wynika, że tylko około 1 na 6 imigrantów zarobkowych, którzy są świadomi niesprawiedliwości, zwraca się z tą kwestią do władz.

Istnieje również duża grupa osób, która nie zdaje sobie sprawy z tego, że pada ofiarą wyzysku lub, być może, nie chce tego wiedzieć. Dodajmy do tego ograniczone możliwości rządu w zakresie wykrywania i monitorowania takich sytuacji oraz przeważającą ilość biernych pracodawców-użytkowników, a oczywistym staje się, w jaki sposób takie sytuacje mogą się utrzymywać.

Wzmocnienie pozycji dzięki udzieleniu informacji

Lexilu dostarcza imigrantom zarobkowym dostęp do informacji na temat ich praw i obowiązków. Dzięki temu wiedzą oni, kiedy pewne kwestie dotyczące ich warunków pracy i życia wymagają poprawy, oraz co mogą z tym zrobić. Lexilu zbiera również informacje na temat warunków pracy, agencji pracy tymczasowej i pracodawców-użytkowników, tak aby imigranci zarobkowi mogli podejmować świadome decyzje przy wyborze miejsca pracy i pośrednika.

Imigranci zarobkowi nie są już narażeni na kaprysy rynku. Otrzymują oni narzędzia do prowadzenia swojego życia zawodowego w wybranym kierunku, a tym samym pośrednio przyczyniają się do zmian na całym rynku.